Myriam Bérubé

Doctorante en sciences de la réadaptation (UdeM)
Sujet de thèse: Prise en compte des influences du sexe, du genre et d’autres facteurs identitaires dans la conception d’un modèle de prise en charge de la prévention en santé et sécurité au travail.
Co-direction SAGE: Marie Laberge (UdeM)

Vanessa Blanchette-Luong

Doctorante en psychologie (UQAM)
Sujet de thèse: Conciliation travail-famille et analyse du genre en contexte d’intervention.
Co-direction SAGE: Karen Messing (UQAM)

Ève Breton

Étudiante à la maîtrise en relations industrielles et ressources humaines (UQO)
Sujet de mémoire: Retrait préventif de la travailleuse enceinte et qui allaite : défis et perspectives pour les travailleuses issues de l’immigration récente
Co-directions SAGE: Valérie Lederer (UQO) et Anne Renée Gravel (TÉLUQ)

Virginie Carrier

Doctorante en relations industrielles (UQO)
Sujet de thèse: À venir.
Direction SAGE: Jessica Riel (UQAM)

Alexis Chambel

Postdoctorant en ergonomie (UQAM)
Sujet de recherche : Améliorer l’inclusivité des dynamiques collectives dans les milieux de travail par la mobilisation de pratiques réflexives : approche intersectionnelle de la théorie des mondes professionnels dans la perspective du développement de la santé
Direction SAGE: Jessica Riel (UQAM)

Geneviève Cloutier

Postdoctorante en relations industrielles (UQO)
Sujet de recherche: La considération du sexe et du genre dans l’étude de l’influence des agressions et de la culture professionnelle sur les pratiques sécuritaires, le niveau de danger au travail et les lésions professionnelles dans les métiers spécialisés.
Co-directions SAGE: Jessica Riel (UQAM) et Valérie Lederer (UQO)

Émilie Desjardins

Doctorante interdisciplinaire en santé et société (UQAM)
Sujet de thèse: Évaluation d’une intervention ergonomique de formation visant la prévention des troubles musculo-squelettiques dans les secteurs avec manutention manuelle: processus d’implantation et résultats économiques.
Co-direction SAGE: Hélène Sultan-Taïeb (ESG-UQAM)

Ammon Lilyane Djoulde Alou

Doctorante en relations industrielles (ULaval)
Sujet de thèse: Les enjeux du temps de travail : l’action syndicale face au développement de l’obligation de disponibilité.
Co-directions SAGE: Geneviève Baril-Gingras (Université Laval) et Mélanie Lefrançois (UQAM)

Josée Dupré

Doctorante en relations industrielles (UQO)
Sujet de thèse: Mutuelles de prévention et gestion de l’incapacité au travail dans les PME québécoises : une étude mixte intersectorielle
Direction SAGE: Valérie Lederer (UQO)

Sami Fettah

Postdoctorant en sciences de la réadaptation
Sujet de recherche: Étude exploratoire de modèles multidimensionnels d’accompagnement vers l’accès à l’emploi
Direction SAGE: Marie Laberge (UdeM)

Lydie Huberson

Amira Issa

Étudiante à la maîtrise en droit et société (UQAM)
Sujet de mémoire : Effets du droit de l’immigration sur l’exercice du droit au travail des personnes demandant l’asile au Québec
Direction SAGE : Stéphanie Bernstein (UQAM)

Pascale Lanctôt-Leroy

Étudiante à la maîtrise en droit du travail (UQAM)
Sujet de mémoire: Trajectoires, parcours professionnel et qualité de vie après une plainte pour harcèlement psychologique: comment les salariées qui ont participé à la médiation offerte par la CNESST s’en sortent-elles? 
Direction SAGE: Rachel Cox (UQAM)

Rita Naji

Étudiante au doctorat interdisciplinaire en santé et société (UQAM)
Sujet de thèse: Évaluation du processus et des effets d’une politique interne de lutte contre le harcèlement psychologique au travail.
Direction SAGE: Hélène Sultan-Taïeb (UQAM)

Lorie Normandeau

Étudiante à la maîtrise en sciences de la gestion (UQAM)
Sujet de mémoire: Étude sur la participation des employé-es au sein de l’industrie du détail
Direction SAGE: Mélanie Trottier (UQAM)

Jean-Philippe Paradis

Étudiant au doctorat en relations industrielles (ULaval)
Sujet de thèse: Analyse néo-institutionnaliste de l’implantation et des effets d’obligation réglementaires en santé et en sécurité au travail : le cas de l’exposition au bruit
Direction SAGE: Geneviève Baril-Gingras (ULaval)

Nadielda Pastor-Bédard

Étudiante à la maîtrise en sciences de la réadaptation
Sujet de mémoire: Prévention primaire et équitable des cancers professionnels chez les adolescent-es stagiaires en métiers semi-spécialisés
Direction SAGE: Marie Laberge (UdeM)

Christiane Plamondon

Étudiante à la maîtrise en gestion des personnes en milieu de travail (UQAR)
Sujet de mémoire: Enjeux vécus par les gestionnaires en lien avec la santé et la sécurité du travail lors de l’intégration d’employé-es autistes dans les milieux manufacturiers
Co-direction SAGE: Valérie Martin (UQAM)

Roxanne Poulin

Étudiante au doctorat en administration (UQAM)
Sujet de thèse: La santé et le mieux-être au travail des intervenantes sociales œuvrant dans les projets du secteur public de la santé et des services sociaux : analyse sous le prisme de la justice organisationnelle.
Co-direction SAGE: Mélanie Lefrançois (UQAM)

Melani Proulx St-Laurent

Étudiante au doctorat en relations industrielles (UQO)
Sujet de thèse: Épuisement professionnel en milieu carcéral : vers une approche intégrée de la réintégration professionnelle et de la prévention des rechutes
Direction SAGE: Valérie Lederer (UQO)

Geneviève Richard

Étudiante au doctorat en droit (UQAM)
Sujet de thèse: L’encadrement du temps de travail et le droit à la déconnexion en droit québécois du travail.
Direction SAGE: Dalia Gesualdi-Fecteau (UdeM)

Fatima Tajini

Étudiante au doctorat en droit (UOttawa)
Sujet de thèse: L’effectivité du droit encadrant la violence et le harcèlement à l’égard des femmes dans le monde du travail: le cas du Maroc.
Co-direction SAGE : Peter Oliver (UOttawa), en remplacement de Katherine Lippel (UOttawa)

Elise Villeneuve

Étudiante au doctorat en administration – comportement organisationnel (UQAM)
Sujet de thèse: L’influence d’une organisation du travail inclusive
Direction SAGE : Mélanie Trottier (UQAM)