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Articles professionnels ou de magazines

2024

Caza, P.-É. (journaliste) et Lefrançois, M. (interviewée). (2024, 24 janvier). Conciliation travail-famille dans la construction. Actualités UQAM. https://actualites.uqam.ca/2022/conciliation-travail-famille-dans-la-construction

2022

Martin, V. (2022, 28 février). Des recours plus simples et plus efficaces pour les victimes. La juriste Rachel Cox préside un comité chargé d’analyser les recours en matière de harcèlement et d’agressions à caractère sexuel en contexte de travail. Actualités UQAM. https://actualites.uqam.ca/2022/des-recours-plus-simples-et-efficaces-pour-les-victimes/

Messing, K. (2022). Mehr Sicherheit am Arbeitsplatz für Frauen: Daten sammeln, Strategien entwickeln [Better workplace safety for women: Gathering Data, developing strategies]. DGUV Forum, (4), 15-19. https://forum.dguv.de/ausgabe/4-2022/artikel/mehr-sicherheit-am-arbeitsplatz-fuer-frauen-daten-sammeln-strategien-entwickeln

2021

Cox, R. (interviewée) et Handfield, C. (journaliste). (2021, 4 décembre). Au travail contre la violence conjugale. La Presse. https://www.lapresse.ca/contexte/2021-12-12/prevention-en-milieu-professionnel/au-travail-contre-la-violence-conjugale.php

Cox, R. (2021, 12 juin). Violence conjugale et milieu de travail, Des victimes toujours en zone d’urgence. La Presse. https://www.lapresse.ca/debats/opinions/2021-06-12/violence-conjugale-et-milieu-de-travail/des-victimes-toujours-en-zone-d-urgence.php

Cox, R. (2021, 24 mars). La violence faite aux femmes, ça s’arrête où?  La Presse. https://www.lapresse.ca/debats/opinions/2021-03-24/la-violence-faite-aux-femmes-ca-s-arrete-ou.php

Cox, R. (interviewée) et Gagnon, G. (journaliste). (2021, 24 avril). Violence conjugale, Le fléau invisible de la Côte Nord. La Presse. https://www.lapresse.ca/actualites/2021-04-10/violence-conjugale/le-fleau-invisible-de-la-cote-nord.php

Gesualdi-Fecteau, D. (interviewée) et Lavoie, A. (journaliste). (2021, 25 septembre). Quand les frontières se brouillent. Le Devoir. https://www.ledevoir.com/economie/634524/quand-les-frontieres-se-brouillent

Gesualdi-Fecteau, D., Bernier, J., Cox, R., Lippel, K. et Vallée, G. (2021, 26 mars). De la santé et de la sécurité des travailleurs et travailleuses d’agence. Le Devoir. https://www.ledevoir.com/opinion/idees/597660/idees-de-la-sante-et-de-la-securite-des-travailleurs-et-travailleuses-d-agence

Gravel, A. R. (interviewée) et Lamontagne, N.T. (journaliste). (2021, 16 mai). Retrait préventif: leur grossesse leur coûte cher. Des camionneuses québécoises n’ont pas droit au généreux régime de la CNESST. Journal de Montréal. https://www.journaldemontreal.com/2021/05/16/retrait-preventif-leur-grossesse-leur-coute-cher

Gravel, A. R. (invitée) et Gaudreault, C. (animatrice). (2021, 12 mai).  Les femmes enchaînant les contrats et œuvrant dans certains domaines rencontrent des difficultés particulières lorsqu’elles souhaitent exercer leur droit de retrait préventif [Entrevue webradio]. Dans Le retour de Catherine. 106.9 Mauricie. https://www.fm1069.ca/audio/394841/les-femmes-enchainant-les-contrats-et-uvrant-dans-certains-domaines-rencontrent-des-difficultes-particulieres-lorsquelles-souhaitent-exercer-leur-droit-de-retrait-preventif

Gravel, A. R. et Roy, S. (2021, 4 février). En santé et sécurité au travail, on ramène les femmes 40 ans en arrière. Le Devoir. https://www.ledevoir.com/opinion/idees/594555/en-sante-et-securite-au-travail-on-ramene-les-femmes-40-ans-en-arriere

Messing, K. (2021, 5 avril). Labour Minister Jean Boulet’s plan to “modernize” occupational health and safety needs more work. Montreal Gazette.  https://montrealgazette.com/opinion/opinion-quebecs-workplace-safety-bill-fails-women-and-men

2020

Baril-Gingras, G. et Cox, R. (2020, 5 juin). Notre Loi sur la santé et la sécurité du travail nous protège mal. Le Devoir. https://www.ledevoir.com/opinion/libre-opinion/580267/notre-loi-sur-la-sante-et-la-securite-du-travail-nous-protege-mal

Cox, R. (interviewée) et Fundira, M. (journaliste). (2020, 12 août). Des chercheurs luttent contre la violence fondée sur le genre, « la pandémie dans la pandémie ». Affaires universitaires. https://www.affairesuniversitaires.ca/actualites/actualites-article/des-chercheurs-luttent-contre-la-violence-fondee-sur-le-genre-la-pandemie-dans-la-pandemie/

Cox, R. (interviewée) et Ocampo, R. (journaliste). (2020, 17 mai). L’absence de milieu de travail pose un risque accru de violence conjugale. Le Devoirhttps://www.ledevoir.com/societe/579120/violence-conjugale-et-teletravail-les-employeurs-interpelles

Cox, R. (interviewée) et Ocampo, R. (journaliste) (2020, 17 mai). La violence conjugale : les employeurs ont un rôle à jouer. La Presse. https://www.lapresse.ca/societe/2020-05-17/violence-conjugale-les-employeurs-ont-un-role-a-jouer#

Cox, R. (interviewée). (2020, 14 mai). Violence conjugale et télétravail. Des capsules de sensibilisation visent à soutenir les femmes victimes de violence en contexte de confinement. Actualités UQAM. https://actualites.uqam.ca/2020/violence-conjugale-teletravail/

Messing, K., Chadoin, M., Feillou, I., Laberge, M., Lefrançois, M., Riel, J. et Vézina, N. (2020, 22 mai). Soignantes ou unités interchangeables? Repenser les horaires de travail. Le Devoir. https://www.ledevoir.com/opinion/idees/579394/soignantes-ou-unites-interchangeables

2017

Cox, R. (interviewée) et Malboeuf, M.-C. (journaliste). (2017, 28 octobre). « C’est le procès de la victime ». La Presse, A4. https://numerique.banq.qc.ca/patrimoine/details/52327/4061513

Messing, K. (2017).  Fossé d’empathie : les souffrances invisibles dans la vie urbaine.  Revue Possibles, (hiver), 126-138. http://redtac.org/possibles/2017/03/16/fosse-dempathie-les-souffrances-invisibles-dans-la-vie-urbaine/

Messing, K. (2017). Les souffrances dans les emplois des femmes. Progressistes, (18), 48-50. https://revue-progressistes.org/2018/03/02/les-souffrances-dans-les-emplois-des-femmes-karen-messing/

Messing, K. (2017, 17 mai). Souffrances invisibles : pour une science du travail qui écoute les gens?.  Magazine Découvrir, Chroniques : Pourquoi j’ai écrit ce livre. http://www.acfas.ca/publications/decouvrir/2017/05/souffrances-invisibles-science-du-travail-qui-ecoute-gens

Messing, K. (2017).  Les souffrances invisibles : pourquoi une approche des conditions de travail par le genre rend visibles certains risques pour la santé.  Union syndicale Solidaires, (49), 9-10. http://syndicollectif.fr/wp-content/uploads/2017/02/Et-Voila-n49-janvier-2017

Autres

Gesualdi-Fecteau, D. et al (mise à jour, 2 août 2021). Foire aux questions, Les droits des travailleuses et des travailleurs face à la COVID-19. https://bit.ly/FAQ_COVID-19_Droits

Conseil du statut de la femme (consultantes-expertes : G. Baril-Gingras, S. Bernstein, R. Cox, K. Messing et N. Nicolakakis). (2021, janvier). Mieux assurer la santé et la sécurité des femmes au travail. Mémoire sur le projet de loi no 59 Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail. https://csf.gouv.qc.ca/wp-content/uploads/Mieux-assurer-sant%C3%A9-s%C3%A9curit%C3%A9-femmes-travail.pdf

Cox, R. et Richard, G. (2021). Harcèlement psychologique, sexuel et discriminatoire. JurisClasseur Québec-Droit du travail-Rapports individuels et collectifs du travail, (Fascicule 23.1). Lexis+.

Bergeron-Leclerc, C., Maltais, D., Cherblanc, J., Dion, J., Pouliot, E., Blackburn, A., Côté, R., Dubé, M., Gravel, A. R., Grenier, J., Labra, O., Maillet, L., Marchand, A.-A., Morin, M.-H., Ouellet-Plamondon, C., Vaillancourt, C. et Vaillancourt-Morel, M.-P. (2020). Les conséquences de la pandémie sur la santé globale des populations universitaires. Qui sont les participants ? Faits saillants – Phase 1 – Feuillet no 1. Université du Québec à Chicoutimi. https://constellation.uqac.ca/id/eprint/6012/

Bergeron-Leclerc, C., Maltais, D., Cherblanc, J., Dion, J., Pouliot, E., Blackburn, A., Côté, R., Dubé, M., Gravel, A. R., Grenier, J., Labra, O., Maillet, L., Marchand, A.-A., Morin, M.-H., Ouellet-Plamondon, C., Vaillancourt, C. et Vaillancourt-Morel, M.-P. (2020). Les conséquences de la pandémie sur la santé globale des populations universitaires. Que connait-on de l’état de santé mentale des répondants ? Faits saillants – Phase 1 – Feuillet no 2. Université du Québec à Chicoutimi. https://constellation.uqac.ca/id/eprint/6013/

Bernstein, S. (2020, 4 février). La prise en compte des conflits travail-famille en droit québécois: une question de Charte? Présentation aux membres du Tribunal des droits de la personne du Québec.

Lefrançois, M., Blanchette-Luong, V. et Messing, K. (2019). [Pamphlet explicatif sur le choix des horaires de travail présenté à l’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatial, local 1751].

Bernstein, S. (2018, 15 novembre). Travail précaire, Toujours d’actualité : 5 enjeux féministes du travail. Matinée publique du Conseil d’intervention pour l’accès des femmes au travail (CIAFT).

Messing, K. (2018). Invisible suffering: the empathy gap that affects the lives of workers. Global Labour Column (Union of South Africa).

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